洛阳学日语在日本公司就业的理由（一）
    在日本工作的外国人越来越多，20年前还不到10万人，2014年的外籍工作者已经超过78万，而今年8月在东京举行的合同面试会上，近1000名留学生前来参加。东京电视台9月4日播出了节目《世界商业卫星》，节目中的创业公司积极的聘请外国人，并介绍了外国人在日工作的理由，其中，日本传统的公司所面临的问题浮出水面。
　在大企业受很多规定束缚，在日本工作就选择新兴企业
　东京的Translimit公司于2014年成立，起初只有22名员工，而如今，该公司发明了全世界150多个国家都可以下载使用的手机游戏软件“Brain Dots”，该游戏的运营由来自立陶宛的艾斯提负责，她因动漫而对日本产生兴趣，并在留学期间工作，她的任务则是将软件用户和邮箱配对，一个人要负责全世界1000万人以上的用户。
　社长高场大树对艾斯提的评价极高：“她是一个非常认真、优秀的人，只要说明工作的要求和想法，她一定能完美完成。”最近，艾斯提开始负责游戏的物品设计，她的工作成果和日本人的风格不同，这点非常重要。
　“针对海外的服务则需海外人才！”在日本新兴企业工作的艾斯提认为公司的工作范围广泛，并且自己的意见也会被考虑采纳，她用流畅的日语解释道：“日本的大企业都受到规则限制，尤其是对外国人的思维、做法的限制很严重，在日本工作的话，这种新兴产业公司很合适！”