2016年11月17日下午，为更好的促进教学品质，提高教师的授课能力，以学员学习效果为导向，对授课教师进行综合评价，新东升总部教师在余校长带领下视察了焦作区域各分校并对各科授课教师进行星级评定考核。

余校长亲自指导工作	区域老师认真聆听

希望通过年度常规星级评定考核，能够让每位新东升人（恒升国际教育网校、新东升英语培训、新东升日语培训、新东升韩语培训、新东升会计培训、新东升电脑办公培训、新东升设计培训）认识自我，提升自我，在教学的道路上不断前行。

王博文   电脑老师	常韩玉   会计老师

如何持续提升教学品质是每一位新东升教师每天都应该思考的问题，每位老师都应该思考如何取得优异的教学成果，如何提高学生的学习成绩。日有设想，周有改过；月有创新，年有突破。新东升教师星级评定是对教师工作的激励和鞭策，是对教学品质的监督和规范；是对提高学员学习成绩的保障和硬性指标。

刘书含    韩语老师	程钰杰   英语老师

在焦作校区，王校长详细介绍了该校教学教务，教师的授课情况以及学生学习情况。总部领导和各科课长认真依照新东升教师星级评定标准，综合每位老师的专业技能、学生反馈、课长意见和分校长评价对每位授课教师做了全方位多角度的星级评定。最后，总部教师评定出了新东升（恒升国际教育网校、新东升英语培训、新东升日语培训、新东升韩语培训、新东升会计培训、新东升电脑办公培训、新东升设计培训）焦作校区各科星级教师，对他们给予表扬，並对后进教师给予鞭策。优秀的制度是成功的保障，衷心期待星级评定考核制度能够惠及广大新东升教师，新东升广大学员和广大家长朋友们！

崔莉莉   电脑老师	焦南校区    老师合影
焦作师专校区   老师合影	焦作三维校区   老师合影

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